Most Wanted Employer 2026
tecis zum fünften Mal in Folge ausgezeichnet
Bewertungskriterien
Die Platzierung im Ranking basiert auf authentischen Bewertungen von Mitarbeitenden auf der Plattform kununu. Dabei fließen insbesondere drei Kriterien in die Berechnung des Ranking-Scores ein:
- Weiterempfehlungsrate der Mitarbeitenden (4-fach gewichtet)
- Bewertungsscore der Mitarbeitenden aus den letzten 12 Monaten (4-fach gewichtet)
- Anzahl der Mitarbeiterbewertungen aus den letzten 12 Monaten (2-fach gewichtet)
Bevor ein Unternehmen überhaupt in die Bewertung aufgenommen wird, muss es zudem mehrere Mindestanforderungen erfüllen:
- deutsches kununu-Unternehmensprofil
- kununu-Gesamtscore von mindestens 3,5 Sternen
- Weiterempfehlungsrate von mindestens 70 %
- mindestens 80 Mitarbeiterbewertungen, davon mindestens 8 aus den vergangenen 12 Monaten
- durchschnittlicher Mitarbeitenden-Score von mindestens 3,5 Sternen auch innerhalb der letzten 12 Monate.
Note
Die ausgewiesene Note entspricht nicht dem öffentlichen kununu-Profilscore, sondern einem eigens berechneten Ranking-Score.
Dieser Ranking-Score entsteht durch die gewichtete Zusammenführung der genannten Bewertungskriterien. Unternehmen mit einer hohen Weiterempfehlungsrate, aktuellen positiven Bewertungen und einer ausreichenden Anzahl aktueller Bewertungen erzielen einen entsprechend höheren Ranking-Score und werden im Ranking besser platziert.
Für die Auszeichnung Most Wanted Employer 2026 werden ausschließlich Unternehmen berücksichtigt, die die definierten Mindestkriterien erfüllen und anschließend anhand dieses Ranking-Scores zu den 1.200 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands gehören.
Methodik
Die Methodik basiert vollständig auf unabhängigen Mitarbeitendenbewertungen der Plattform kununu:
- Grundlage der Analyse sind über 400.000 Arbeitgeberprofile und insgesamt rund 14 Millionen Workplace Insights von Beschäftigten in Deutschland.
- Zunächst werden alle Unternehmen anhand der festgelegten Mindestkriterien gefiltert.
- Anschließend wird für jedes qualifizierte Unternehmen ein gewichteter Ranking-Score berechnet.
- Die Gewichtung legt besonderen Wert auf aktuelle Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterempfehlungsbereitschaft, während gleichzeitig die Anzahl aktueller Bewertungen berücksichtigt wird, um eine belastbare Datengrundlage sicherzustellen.
- Auf Basis dieses Scores werden die 1.200 beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt und ausgezeichnet.
Vergabestelle
kununu und die ZEIT Verlagsgruppe
Weitere Informationen zur Auszeichnung
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